Nota divulgada na quinta-feira (23) aponta índice abaixo do piso nacional, sem reposição inflacionária e cobra cumprimento de compromissos.

A divulgação da nota de repúdio do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação (SIMTED), nesta quinta-feira (23), intensificou as críticas ao reajuste salarial de 2,89% concedido pela Prefeitura de Coxim aos profissionais da educação da rede municipal.

Na avaliação da entidade, o percentual aplicado está abaixo do Piso Salarial Nacional do Magistério, fixado em 5,4%, e não cobre sequer as perdas inflacionárias, o que, na prática, representa redução no poder de compra dos trabalhadores.

O sindicato classifica a medida como um “grave retrocesso” e afirma que a decisão rompe com avanços conquistados ao longo de anos de mobilização da categoria, especialmente no que se refere ao ganho real e à valorização profissional.

A nota também aponta o que considera descumprimento de compromisso assumido pelo prefeito Edilson Magro durante o período eleitoral. Segundo o SIMTED, havia a promessa de valorização dos profissionais da educação, o que não estaria sendo refletido no índice concedido.

Outro ponto destacado é o perfil da categoria, composta majoritariamente por mulheres que enfrentam jornadas duplas e até triplas, conciliando trabalho e responsabilidades familiares. Para o sindicato, a decisão amplia o cenário de desvalorização desses profissionais, essenciais para a qualidade do ensino público.

No documento, o SIMTED afirma que o reajuste demonstra falta de respeito com os educadores e com a população que depende da educação pública. A entidade cobra mais transparência, responsabilidade e o cumprimento dos acordos firmados.

A nota, datada de 23 de abril de 2026, reforça que a valorização da educação exige ações concretas, investimento e reconhecimento efetivo dos profissionais que atuam diariamente nas escolas do município.