Prefeito de Figueirão recebeu em seu gabinete Sindicato para discutir piso salarial e PCC
O prefeito de Figueirão recebeu em seu gabinete na manhã desta quarta-feira dia 22, a diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais para discutir dois temas importantes: piso salarial e PCC (Plano de Cargos e Carreiras). Essas discussões são fundamentais para garantir os direitos e a valorização dos servidores públicos municipais.
Piso Salarial: O piso salarial é o valor mínimo que deve ser pago aos servidores municipais, de acordo com a legislação vigente ou acordos específicos. Em muitas áreas, o piso salarial busca assegurar que os profissionais recebam uma remuneração justa, conforme suas funções e responsabilidades.
PCC (Plano de Cargos e Carreiras): O PCC é um conjunto de regras que estabelece os critérios para a progressão e promoção dos servidores públicos dentro da administração municipal. Esse plano determina, entre outros aspectos, como os servidores podem evoluir em suas carreiras, com base em tempo de serviço, capacitação, qualificações e outras condições. Além disso, o PCC também tem a função de organizar os cargos de maneira estruturada, garantindo a transparência e a equidade no desenvolvimento da carreira pública.
A reunião do prefeito com o sindicato teve como objetivo discutir a implementação ou atualização dessas questões, a fim de atender às necessidades dos servidores e garantir uma administração pública eficiente e justa.
Estava presente também na reunião, os agentes de saúde, os agentes de endemias, a vereadora Kelly Bernardes, o vereador Ivan Lima, os assessores jurídicos Dr Lucas e Dr Luis Felipe, a secretária municipal de gestão Roseli Martins e a advogada do sindicato Drª Mariana Lima.
Piso Salarial: O piso salarial é o valor mínimo que deve ser pago aos servidores municipais, de acordo com a legislação vigente ou acordos específicos. Em muitas áreas, o piso salarial busca assegurar que os profissionais recebam uma remuneração justa, conforme suas funções e responsabilidades.
PCC (Plano de Cargos e Carreiras): O PCC é um conjunto de regras que estabelece os critérios para a progressão e promoção dos servidores públicos dentro da administração municipal. Esse plano determina, entre outros aspectos, como os servidores podem evoluir em suas carreiras, com base em tempo de serviço, capacitação, qualificações e outras condições. Além disso, o PCC também tem a função de organizar os cargos de maneira estruturada, garantindo a transparência e a equidade no desenvolvimento da carreira pública.
A reunião do prefeito com o sindicato teve como objetivo discutir a implementação ou atualização dessas questões, a fim de atender às necessidades dos servidores e garantir uma administração pública eficiente e justa.
Estava presente também na reunião, os agentes de saúde, os agentes de endemias, a vereadora Kelly Bernardes, o vereador Ivan Lima, os assessores jurídicos Dr Lucas e Dr Luis Felipe, a secretária municipal de gestão Roseli Martins e a advogada do sindicato Drª Mariana Lima.
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